女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画

2017年8月29日 (人事課)

 女性が、職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」が平成27年8月に策定されたことに伴い、事業主に女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画の策定および公表が義務付けられました。

 これにより、本市におきましても、「女性活躍推進法に基づく柏原市特定事業主行動計画」を策定し、女性職員、一人一人がその個性と能力を十分に発揮できる環境整備に向けて取り組んでいくとともに、本計画をもとに、組織全体で「継続的な」女性職員の活躍を推進するため、本計画の見直しや本計画に基づく取り組状況等の公表を行っていきます。

女性活躍推進法に基づく柏原市特定事業主行動計画

 

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